Hướng dẫn làm báo cáo quyết toán thu chi ngân sách công đoàn

Hội thi trực tuyến khám phá Nghị quyết Đại hội Đảng những cấp, Sở Luật Lao hễ năm 2019 cùng công tác làm việc phòng, phòng dịch bệnh lây lan Covid-19Thiết thực chăm sóc cho CNVC-LĐ trên địa phận quận có điều kiện được đón Tết Nhâm Thìn năm 2012, đặc biệt là CNVC-LĐ bệnh tật hiểm ác, gia đình công nhân không tồn tại điều kiện về quê nạp năng lượng Tết. Đêm ngày 15 tháng 0một năm 2012, tại Nhà Văn hóa Lao động quận Bình Tân số 168 Trần Tkhô hanh Mại, Khu phố 2, Phường Tân Tạo A, quận Bình Tân. Liên đoàn Lao cồn phối hợp Hội Liên hiệp Phú chị em Quận, và Cung Văn uống hóa Lao đụng Thành phố tổ chức triển khai họp khía cạnh công nhân lao hễ mừng xuân Nhâm Thìn năm 2012. ')" href="default.aspx?cat_id=799&web6_news_id=1959#content">Họp khía cạnh Công nhân lao hễ mừng xuân Nhâm Thìn năm 2012Toạ đàm “Tình hình xong việc bè phái vào người công nhân lao động- yếu tố hoàn cảnh cùng chiến thuật phòng ngừa”Nhằm ôn lại truyền thống lịch sử ngày Quốc tế thanh nữ 8/3 với cuộc khởi nghĩa Hai Bà Trưng; biểu dương, tôn vinc nàng CNVC-LĐ tiêu biểu vượt trội có rất nhiều các kết quả vào chuyển động trên đơn vị chức năng, tổ chức xuất sắc cuộc sống thường ngày mái ấm gia đình, đồng thời biểu dương công ty doanh nghiệp triển khai giỏi bài toán chăm lo mang đến đàn bà CNLĐ, cung cấp tích cực mang lại chuyển động công đoàn.

Bạn đang xem: Hướng dẫn làm báo cáo quyết toán thu chi ngân sách công đoàn

')" href="mặc định.aspx?cat_id=799&web6_news_id=1680#content">Họp phương diện đáng nhớ 10một năm ngày Quốc tế Phú chị em 8/3
*
Trang chủ
Giới thiệu
Giới thiệu về Liên đoàn Lao hễ Quận
Vị trí địa lý, phiên bản thiết bị quận Bình Tân
Chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Quận
Ban chấp hành LĐLĐ Quận khóa III
Quy chế hoạt động Ban chấp hành Công đoàn Quận nhiệm kỳ 2008-2013
Đại hội Công đoàn Quận lần đồ vật IV, nhiệm kỳ 2018-2023
Đại hội Công đoàn Quận lần III, nhiệm kỳ (2012-2017)
Các đơn vị trực ở trong Liên đoàn Lao động Quận
Nhà Văn uống hóa Lao hễ quận Bình Tân
Quỹ trợ vốn cho người Lao đụng nghèo từ sản xuất câu hỏi làm cho (CEP) Bình Tân
Công đoàn đại lý trực thuộc
Hướng dẫn nhiệm vụ chuyển động Công đoàn
Hướng dẫn làm hồ sơ ra đời Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn xác thực không đầy đủ điều kiện thành lập và hoạt động CĐCS
Hướng dẫn làm hồ sơ củng nạm Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn xây dựng Thỏa ước lao động tập thể
Hướng dẫn ra đời hội đồng Bảo hộ Lao bộ động cơ sở
Hướng dẫn xử lý kỷ luật pháp lao động
Hướng dẫn Ra đời hội đồng Hòa giải Lao động cơ sở
Hướng dẫn nội dung thu bỏ ra ngân sách Công đoàn cơ sở
Hướng dẫn đăng ký trào lưu thi đua Phụ thiếu phụ hai giỏi
Thông tin chuyển động Công đoàn
Thông tin Công đoàn
Nhà Vnạp năng lượng hóa Lao đụng Quận
Giới thiệu về Nhà Vnạp năng lượng hóa Lao động Quận
Sơ đồ dùng tổ chức triển khai Nhà Văn hóa Lao cồn Quận
Quy chế chuyển động Nhà Văn uống hóa Lao động Quận
Thông tin hoạt động Nhà Văn hóa Lao rượu cồn Quận
Các câu lạc bộ Nhà Vnạp năng lượng hóa Lao rượu cồn Quận
Quỹ trợ vốn cho tất cả những người nghèo từ chế tạo ra vấn đề làm (CEP) Bình Tân
Giới thiệu về CEP. Bình Tân
Thông tin vận động CEP Bình Tân
các văn uống bản pháp luật
Luật Lao động
Luật Công đoàn
Luật Doanh nghiệp
Luật Bảo hiểm thôn hội
Luật Dạy nghề
Luật Bảo hiểm y tế
Điều lệ Công đoàn VN khoá XI
Pháp lệnh tố tụng lao động
Luật Giao thông đường bộ
Tra cứu vãn văn bản
Chia sẽ kinh nghiệm tay nghề hoạt động Công đoàn
Bài viết của đoàn viên
Gửi bài bác viết
Tiếp thừa nhận - Xử lý hồ sơ
Tiếp nhấn hồ sơ thành lập, củng cố Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Phúc đáp hồ sơ ra đời, củng cố gắng Ban chấp hành Công đoàn cơ sở
Tiếp nhận report của Công đoàn cơ sở
Tư vấn Pháp Luật
Tiếp nhận
Phúc đáp
Ý kiến của Công đoàn cơ sở
Tiếp thừa nhận ý kiến
Trả lời ý kiến
Các biểu mẫu
Các Quyết định Thành lâp với chuẩn y BCH CĐCS đang ký
Quyết định Thành lập và hoạt động CĐCS
Quyết định Bổ sung, Củng nạm BCH CĐCS
Quyết định Cấp dấu CĐCS
Quyết định chuẩn chỉnh y BCH CĐCS
Quyết định bàn giao, giải thể CĐCS
Tư liệu
Các bài xích hát
Công đoàn Việt Nam với những bốn liệu khác
Tư liệu hình ảnh
Sơ vật site
Video clips
Góc thư giãn
Truyện cười
Sức khỏe, bổ dưỡng, quan tâm sắc đep
Mẹo vặt
Phòng, chống dịch bệnh lây lan viêm đường hô hấp cung cấp bởi vì chủng new của vi khuẩn Coromãng cầu (nCoV)

*
*
*
*
*
*
*
*
*
Trang website liên kếtĐảng cùng sản Việt NamVnạp năng lượng chống bao gồm phủTổng Liên đoàn Lao đụng Việt...Đảng Bộ TPHCMLiên đoàn Lao rượu cồn Thành phố...Ủy Ban Nhân Dân TP.HCMUBND quận Bình TânLiên đoàn Lao động Quận 1Báo Lao độngBáo Người Lao độngTrường Trung cấp Công đoàn T...Bảo Hiểm làng mạc hội TPHCMBách Khoa toàn tlỗi Việt NamBộ Lao rượu cồn Thương Binc Và x...
*
*
Số lượt truy hỏi cập3333458

QUI CHẾ THU CHI QUỸ CÔNG ĐOÀN

HƯỚNG DẪN

Nội dung cùng phạm vi thu – đưa ra, quản lý tài thiết yếu Công đoàn cơ sở.

Căn cứ điều 26 chương IV Luật Công đoàn Việt Nam năm 2012;

Để đảm bảo thực hiện đúng các chế độ thu, chi, thanh khô quyết toán, quản lý ti chủ yếu công đoàn theo qui định vào tổ chức CĐCS, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Bình Tân hướng dẫn thống nhất các Công đoàn cơ sở thực hiện thu,đưa ra, quản lý ti chủ yếu công đoàn cơ sở cụ thể như sau:

A- PHẦN THU:

I- ĐỐI VỚI CÁC CĐCS KHỐI CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP, MẶT TRẬN TỔ QUỐC và ĐOÀN THỂ, PHƯỜNG:

1) Thu Kinch chi phí Công đoàn (KPCĐ): Hàng quí, BCH CĐCS đôn đốc bộ phận tài vụ của đơn vị trích chuyển KPCĐ 2% trên tổng quỹ tiền lương và phụ cấp có tác dụng cơ sở đóng BHXH của đơn vị vào tài khoản Kho bạc Nhà nước quận Bình Tân, số TK: 3953.

Sau đó, BCH CĐCS mang giấy giới thiệu đến Liên đoàn Lao động Quận nhận lại 65% trên tổng số tiền đơn vị đã trích chuyển (gọi là KPCĐ cấp bên trên cấp)

2) Thu đoàn chi phí Công đoàn (ĐPCĐ): Hàng mon, BCH CĐCS tiến hành thu đoàn mức giá của đoàn viên công đoàn bằng 1% tiền lương ngạch bậc, chức vụ, tiền lương theo hợp đồng lao động với phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách rưới nhiệm.

CĐCS được giữ lại 60% bên trên tổng số tiền thu được để chi tiêu hoạt động tại cơ sở, số còn lại 40% nộp Liên đoàn Lao động Quận.

3) Các khoản thu khác: Kinc phí tổn vì chưng cơ quan liêu, đơn vịcấp mang lại CĐCS sở hữu sắm phương tiện hoạt động Công đoàn, hỗ trợ kinh phí hoạt động cho CĐCS; kinh phí tổ chức những hoạt động phối hợp như: tổ chức trào lưu thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch thăm quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi,... của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và con cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Các khoản vày đoàn viên hoặc tổ chức, cá thể tự nguyện tài trợ cho hoạt động công đoàn. Thu về hoạt động VH-TT hoặc hoạt động sale do Công đoàn tổ chức; tiền thanh khô lý tài sản cũ của Công đoàn; thu lãi tiền Công đoàn gửi Ngân hàng.

Các khoản thu này (nếu có) CĐCS được sử dụng tăng chi mang đến hoạt động, không phải nộplên Liên đoàn Lao động Quận.

II- ĐỐI VỚI CĐCS KHỐI DOANH NGHIỆP:

1) Thu Kinch giá thành công đoàn (KPCĐ):

Cách 1:Áp dụng mang đến CĐCS không được LĐLĐ quận phân cấp thu:

Hàng quí, Liên đoàn Lao động Quận thu trực tiếp của chủ thể, cơ sở KPCĐ 2% bên trên tổng quỹ tiền lương làm cơ sở đóng BHXH của đơn vị (vì Ban Giám đốc chủ thể, chủ cơ sở đóng).

Sau đó, BCH CĐCS mang giấy giới thiệu đến Liên đoàn Lao động Quận nhận lại 65% bên trên tổng số tiền công ty, cơ sở đã nộp (gọi là KPCĐ cấp bên trên cấp)

(Thủ tục nộp cùng nhận lại KPCĐ như trên, CĐCS tất cả thể thực hiện thuộc một thời gian Khi đến nộp tiền tại Liên đoàn Lao động Quận)

Cách 2: p dụng đến CĐCS được LĐLĐ quận phân cấp thu:

Hàng quí, BCH CĐCS thu trực tiếp KPCĐ 2% trên tổng quỹ tiền lương làm cho cơ sở đóng BHXH của chủ thể, cơ sơ. CĐCS được giữ lại 65% bên trên tổng số tiền đã thu được để chi tiêu, nộp lên Liên đoàn Lao động Quận35%

2) Thu đoàn chi phí công đoàn (ĐPCĐ): Hàng tháng, BCH CĐCS tiến hành thu đoàn phí tổn của đoàn viên công đoàn bằng 1% tiền lương, tiền công cửa hàng phải trả đến đoàn viên mỗi tháng, nhưng mức đóng đoàn phí tổn của đoàn viên tối đa không quá 10% tiền lương tối thiểu bình thường theo qui định của Nhà nước hoặc tất cả thể thu theo mức trung bình vị BCH CĐCS qui định sau khoản thời gian tất cả ý kiến chấp thuận của Công đoàn cấp trên, nhưng mức đóng tối thiểu bằng 1% lương tối thiểu bình thường theo qui định của Nhà nước.

Đối với đoàn viên bị ốm đau, tnhị sản, bị tai nạn lao động đang vào thời gian nghỉ có tác dụng việc hưởng trợ cấp BHXH thì ko phải đóng đoàn giá thành.

CĐCS được giữ lại 60% trên tổng số tiền thu được để đưa ra hoạt động, số còn lại40% nộp Liên đoàn Lao động Quận.

3) Các khoản thu khác: Kinch tổn phí bởi doanh nghiệp cấp cho CĐCS sở hữu sắm phương tiện hoạt động Công đoàn, hỗ trợ kinh phí đầu tư hoạt động mang lại CĐCS; kinh phí đầu tư tổ chức những hoạt động phối hợp như: tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch thăm quan du lịch, khen thưởng, phúc lợi,... của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và con cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Các khoản vì đoàn viên hoặc tổ chức, cá nhân tự nguyện tài trợ cho hoạt động công đoàn. Thu về hoạt động VH-TT hoặc hoạt động kinh doanh vì chưng Công đoàn tổ chức; tiền thanh lý tài sản cũ của Công đoàn; thu tiền lãi tiền Công đoàn gửi Ngân mặt hàng.

Các khoản thu này (nếu có) CĐCS được sử dụng tăng chi đến hoạt động, ko phải nộplên Liên đoàn Lao động Quận.

*Ghi chú: - Tiền lương tối thiểu chung theo qui định của Nhà nước là tiền lương tối thiểu của khu vực HCSN.

- Các doanh nghiệp bao gồm thể nộp KPCĐ, đoàn tổn phí bằng tiền mặt tại văn chống Liên đoàn Lao động Quận hoặc chuyển khoản vào tài khoản: 102010001352041 tại Ngân mặt hàng TMCP Công thương Việt Nam – Chi nhánh Tây Sài Gòn

-------------------------

B- PHẦN CHI:

- Các CĐCS được sử dụng 65% số thực thu KPCĐ, 60% số thực thu ĐPCĐ và 100%những khoản thu không giống (nếu có) để đưa ra hoạt động. Trong đó, được sử dụng tối đa 30% để bỏ ra lương cán bộ Công đoàn siêng trách nát, phụ cấp cán bộ Công đoàn;10%chi quản lý hnh chính; 60%chi hoạt động phong trào.

- BCH CĐCS phải xây dựng qui chế sử dụng ti chính Công đoàn, công khai minh bạch qui chế đến toàn thể đoàn viên công đoàn với đảm bảo thực hiện đúng nội dung nhưng mà qui chế đã qui định.

- Nội dung, phạm vi chi tài thiết yếu Công đoàn cơ sở cụ thể như sau:

1) Chi phụ cấp cán bộ công đoàn bán chuyên trách:

*Ngulặng tắc:+ Mức phụ cấp cán bộ CĐCS được xác định căn cứ vào số lao động của đơn vị.

+ Phụ cấp cán bộ CĐCS = (hệ số phụ cấp) x (tiền lương tối thiểu CĐCS đang thu KPCĐ)

- Phụ cấp kiêm nhiệm đối với chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS hoạt động không chuyên trách, cụ thể gồm 7 mức như sau:

BẢNG TÍNH PHỤ CẤP. KIÊM NHIỆM

Mức

Số lao động

Hệ số phụ cấp
Chủ tịchPhó chủ tịch
1Dưới 150 lao động0,200,15
2Từ 150 đến dưới 500 lao động0,250,20
3Từ 500 đến dưới 2 ngàn lao động0,300,25
4Từ 2 nghìn đến dưới 4.000 lao động0,400,30
5Từ 4.000 đến dưới 6.000 lao động0,500,40
6Từ 6.000 đến dưới 8.000 lao động0,60,5
7Từ 8.000 lao động trở lên0,70,6
- Phụ cấp trách rưới nhiệm đối với uỷ viên Ban chấp hành, uỷ viên uỷ ban kiểm tra CĐCS; kế toán thù, thủ quỹ kiêm nhiệm của CĐCS; chủ tịch công đoàn bộ phận; tổ trưởng công đoàn, cụ thể như sau:

BẢNG TÍNH PHỤ CẤP.. TRÁCH NHIỆM

Mức

Số lao độngHệ số phụ cấp
UV BCH, kế toán CĐCSUỷ viên uỷ ban kiểm tra CĐCS, chủ tịch CĐ bộ phậnTổ trưởng công đoàn, thủ quỹ CĐCS
1Dưới 150 lao động0,140,120,12
2Từ 150 đến dưới 500 LĐ0,150,130,13
3Từ 500 đến dưới 2 nghìn LĐ0,180,150,13
4Từ 2 nghìn đến dưới 4.000 LĐ0,210,180,13
5Từ 4.000 đến dưới 6.000 LĐ0,250,210,13
6Từ 6.000 LĐ trở lên0,300,250,13
Trường hợp nguồn kinh phí đầu tư của CĐCS được phân bổ đến mục phụ cấp CBCĐ bán chuyên trách sử dụng không hết thì bổ sung chi hoạt động trào lưu. Đối với CĐCS được chuyên môn hỗ trợ kinh phí đầu tư đưa ra phụ cấp cho cán bộ Công đoàn việc sử dụng do CĐCS quyết định.

CĐCS căn cứ khả năng nguồn kinh phí được sử dụng với nhu cầu thực tế của đơn vị được điều chỉnh đối tượng, mức chi, thời gian đưa ra (mon, quí, năm) phụ cấp cán bộ Công đoàn đến phù hợp, nhưng phụ cấp kiêm nhiệm không thật hệ số 0,7, phụ cấp trách nhiệm không quá hệ số 0,3.

Tại CĐCS, cán bộ Công đoàn chỉ được hưởng 01 mức phụ cấp kiêm nhiệm hoặc phụ cấp trách nhiệm cao nhất.

2) Chi tiêu hành chính:

- Chi họp BCH CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận.

- Chi đại hội CĐCS, nghiệp đoàn, công đoàn bộ phận bao gồm: trang trí, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu dự hội nghị, nước uống…

- Chi sở hữu văn phòng phẩm, tài sản, dụng cụ có tác dụng việc của văn chống công đoàn, bỏ ra sửa chữa nhỏ văn chống làm cho việc của công đoàn, bưu chi phí, công tác làm việc mức giá, nước uống, tiếp khách hàng.

3) Chi hoạt động phong trào:

a) Chi tuim truyền, phổ biến giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nâng cao trình độ trình độ, kỹ năng nghề nghiệp mang đến người lao động.

- Mua sách, báo, tài liệu phục vụ đến công tác làm việc tuim truyền, giáo dục của CĐCS.

- Chi phối hợptổ chức học BTVH, kỹ năng nghề nghiệp tại công đoàn cơ sở.

- Chi th lao report viên, nước uống thông thường cho người dự những buổi nói chuyện thời sự, cơ chế, pháp luật... bởi vì CĐCS tổ chức.

- Chi tiền giấy cây bút cho các hoạt động tuyên ổn truyền bên trên bảng tin, phân phát tkhô giòn, báo tường, mạng biết tin của CĐCS.

- Chi họp mặt đoàn viên ôn truyền thống nhân những ngày lễ như: 8/3, Mùng 10/3 âm lịch, 30/4, 01/05, 28/6, 28/7, 2/9, …

b) Chi tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, thiết yếu đáng của người lao động, đoàn viên công đoàn

- Chi bồi dưỡng đến tư vấn, luật sư, bỏ ra hội thảo lấy ý kiến và bồi dưỡng người trực tiếp chuẩn bị giúp CĐCS tđắm đuối gia với doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị xây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, thang bảng lương, qui chế trả lương, thưởng, xây dựng nội qui, qui chế của doanh nghiệp, cơ quan liêu, đơn vị; ký thoả ước lao động tập thể; giải quyết ttrẻ ranh chấp lao động; tsay đắm gia dự thảo về các chế độ chế độ của Nhà nước gồm liên quan đến quyền lợi của CNVC-LĐ .

- Chi hỗ trợ mướn luật sư bảo vệ cán bộ, đoàn viên CĐCS lúc thực hiện quyền đại diện bảo vệ quyền lợi bao gồm đáng, hợp pháp của người lao động, của tổ chức công đoàn bị chủ doanh nghiệp sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển có tác dụng việc khác thu nhập giảm.

- Chi hỗ trợ cán bộ CĐCS trong việc tổ chức đình cơng theo qui định của pháp luật; bỏ ra bồi thường trong trường hợp đình công bất hợp pháp bởi CĐCS tổ chức khiến thiệt hại mang lại chủ doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động.

c) Chi phạt triển đoàn viên công đoàn, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh

- Chi tuyên truyền giới thiệu về tổ chức công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Chi những hoạt động xây dựng CĐCS vững mạnh.

- Chi khắc dấu CĐCS, làm cho thẻ đoàn viên công đoàn.

- Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng được cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.

d) Chi tổ chức phong trào thi đua

- Chi phối hợp tổ chức vạc động thi đua

- Chi phối hợp tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể cá nhân đạt các kết quả xuất sắc trong những phong trào thi đua.

đ) Chi đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn với người lao động ưu tú:

- Chi thù lao giảng viên, bồi dưỡng học viên, nước uống, tài liệu với những khoản bỏ ra hành bao gồm khác của những lớp bồi dưỡng nghiệp vụ vị CĐCS tổ chức.

Xem thêm: Trường Thiếu Sinh Quân Là Gì, Trường Thiếu Sinh Quân Vũng Tàu Trước 1975

- Chi tiền tài liệu, tiền công tác phí đi dự những lớp bồi dưỡng nghiệp vụ được cán bộ, đoàn viên bởi vì CĐCS cử đi học.

e) Chi tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch mang lại người lao động:

- Chi hỗ trợ hoạt động trào lưu xây dựng đơn vị văn hoá; Phòng chống tệ nạn xóm hội vào CNVC-LĐ; đưa ra tổ chức đến CNVC-LĐ tsi gia các hoạt động văn hoá, nghệ thuật; đưa ra khen thưởng tổng kết hoạt động văn hoá, thể thao, chống chống tệ nạn làng hội trong CNVC-LĐ.

- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao.

- Chi bồi dưỡng đến Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên ttê mê gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do CĐCS cùng công đoàn cấp bên trên tổ chức; đưa ra khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do CĐCS tổ chức.

- Chi hỗ trợ phối hợp với cơ quan lại, tổ chức, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên, CNVC-LĐ đi du lịch.

g) Chi tổ chức những hoạt động về giới với bình đẳng giới:

- Chi hoạt động nữ công.

- Chi các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, những hoạt động về dân số, sinh sản, phòng chống bạo lực gia đình, bảo vệ bà mẹ trẻ em của CĐCS.

- Chi hỗ trợ phối hợp tổ chức lớp mẫu giáo, nhà trẻ; hỗ trợ đoàn viên tất cả con gửi trẻ, học mẫu giáo.

- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân dịp 8/3, 28/6, 20/10.

h) Chi thăm hỏi, trợ cấp cực nhọc khăn:

- Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn với gia đình (bố mẹ ruột, bộ mẹ vợ – chồng, bản thân vợ – chồng, con) Khi ốm đau, tnhì sản, tai nạn, việc hiếu.

- Chi trợ cấp nặng nề khăn cho đoàn viên công đoàn Lúc gặp khó khăn, hoạn nạn bởi vì tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, thiên tai, bệnh tật, hoả hoạn khiến tổn thất về sức khoẻ với tài sản.

- Trợ cấp cán bộ CĐCS tổ chức đình công theo qui định của pháp luật, hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, bị người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, chuyển làm cho việc không giống thu nhập giảm.

- Chi tặng tiến thưởng sinc nhật, đám cưới mang đến đoàn viên công đoàn.

i) Chi động viên, khen thưởng đoàn viên, nhỏ đoàn viên gồm thành tích trong học tập cùng công tác:

- Chi khen thưởng đoàn viên đạt kết quả xuất sắc trong công tác làm việc.

- Chi khen thưởng con đoàn viên đạt kết quả xuất sắc vào học tập.

- Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân dịp quốc tế thiếu nhi 1/6, tết Trung thu.

- Chi khen thưởng hoạt động chăm đề, thu tài thiết yếu theo qui định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

k) Chi khác:

- Chi các hoạt động làng mạc hội từ thiện vì Liên đoàn Lao động Quận vạc động.

- Chi cộng tác viên tất cả nhiều đóng góp, hỗ trợ mang lại hoạt động của CĐCS.

----------------

C- QUẢN LÝ NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN

1) Về cắt cử nhiệm vụ người có tác dụng công tác làm việc tài chủ yếu công đoàn cơ sở:

Bộ phận tài chính công đoàn cơ sở phải gồm đủ 3 người đảm nhận 3 chức danh: Chủ tài khoản, kế toán thù, thủ quỹ. Phân công cụ thể như sau:

- Chủ tài khoản: là chủ tịch CĐCS

- Kế toán thù và thủ quỹ CĐCS: tất cả thể là UV BCH CĐCS hoặc phân công kế tân oán, thủ quỹ của đơn vị kiêm nhiệm.

2) Về sổ sách:

BCH CĐCS phải lập hệ thống sổ sách theo dõi quỹ công đoàn, gồm: phiếu thu, phiếu bỏ ra, sổ quỹ tiền mặt, sổ quỹ tiền gửi bank (nếu có). Chứng từ thu – bỏ ra hợp pháp Khi thoả các điều kiện:

- Phiếu thu: ghi rõ ràng, đầy đủ, đúng đắn những nội dung được in vào mẫu phiếu, không được tẩy xoá; gồm đầy đủ chữ ký của những người bao gồm liên quan; số phiếu được đánh liên tục theo thứ tự tăng dần (bắt đầu từ số 01, sang đầu năm Dương lịch mới số phiếu trở lại 01).

- Phiếu chi: bí quyết ghi chxay giống như phiếu thu; mỗi phiếu bỏ ra đều tất cả chứng từ gốc được chủ tịch CĐCS cam kết duyệt kèm theo.

- Sổ quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng: ghi chép theo thứ tự ngày tháng tạo ra của phiếu thu với phiếu đưa ra hoặc chứng từ ngân hàng; được kết sổ hàng quí, có đóng dấu ngay cạnh lai, bao gồm cam kết tên đóng dấu của Chủ tịch, kế toán thù, thủ quỹ CĐCS.

(BCH CĐCS gồm thể liên hệ văn chống Liên đoàn Lao động Quận để tải các loại sổ sách bên trên hoặc chp phần mềm quản lý ti thiết yếu Cơng đoàn)

*Lưu ý : - Lúc mua hàng hoá có giá trị trên 200.000 đ phải có hoá đơn GTGT

- Chi tiền phụ cấp BCH, khen thưởng, tiền họp, họp mặt ĐVCĐ, vàng tặng sinch nhật đoàn viên (tiền mặt)… phải có danh sách cam kết nhận của từng cá nhân.

3) Về quản lý tiền mặt:

- CĐCS để tiền mặt tại đơn vị tối đa 20 triệu đồng, trường hợp CĐCS gồm nguồn quỹ công đoàn bên trên 20 triệu đồng phải liên hệ mở tài khoản bank để gửi tiền.

- UBKT CĐCS tiến hành kiểm tra quỹ tiền mặt của CĐCS định kỳ, đột xuất nhằm hạn chế rủi ro vào công tác làm việc quản lý tiền mặt.

* Thủ tục mở tài khoản ngân hàng:

- BCH CĐCS với quyết định thành lập và chỉ định Ban chấp hành CĐCS (hoặc quyết định chuẩn y BCH CĐCS) đến bank liên hệ mở tài khoản.

Yêu cầu: CĐCS phải đăng ký 2 mẫu chữ cam kết bao gồm:

+ Chữ ký kết của chủ tài khoản là chủ tịch CĐCS

+ Chữ cam kết của kế tân oán CĐCS.

- Sau lúc mở tài khoản ngân hàng, BCH CĐCS liên hệ bank làm thủ tục cài sec để rút tiền mặt Khi cần .

* Thủ tục rút tiền mặt:

lúc CĐCS tất cả nhu cầu rút ít tiền gửi ngân hàng về nhập quỹ tiền mặt sử dụng thì kế toán thù CĐCS ghi sec (vì Ngân mặt hàng phát hành), gồm đủ chữ ký của chủ tài khoản với kế toán CĐCS đến bank làm cho thủ tục rút ít tiền.

Tiền được rút ít từ bank về nhập quỹ tiền mặt, kế toán CĐCS phải ghi vào phiếu thu tiền mặt.

3) Chế độ dự tân oán với tkhô cứng quyết toán:

- Ngày 15/12 mặt hàng năm, CĐCS gửi dự toán tài bao gồm công đoàn năm sau về Liên đoàn Lao động Quận (theo mẫu)

- Hàng quí, BCH CĐCS lập report quyết toán quỹ công đoàn (theo mẫu) gửi về Liên đoàn Lao động Quận chậm nhất vào trong ngày 5 tây của mon đầu quí sau.

Xem thêm: Hướng Dẫn Làm Sổ Sách Kế Toán Trên Excel Doanh Nghiệp, Cách Làm Sổ Sách Kế Toán Trên Excel Doanh Nghiệp

- BCH CĐCS phải công khai minh bạch thu, chi quỹ công đoàn đến toàn thể đoàn viên công đoàn ít nhất 6 mon 1 lần.


Chuyên mục: Kiến Thức